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                財務管理的目標的局限性及存在的問題
                發表於 2017-10-23 瀏覽:
                文章導讀:對◥於財務管理的目標,比較有代表性的正做着四个人正聚精会神觀點為利潤最大化、股←東財富最大化和企業價值最大化等三種,它們雖然分別從一定層面上站在一个身穿旗袍揭示了企業財務管理的本質,反映了企業經營管↑理的特...
                  對於財務管理的目標,比較有代表性的觀點為利潤最大化、股東財富最大∩化和企業價值最大化等三種,它們雖然分別從一定層面上揭示了企業財務管理的本質,反映了企業經營管理的特征和要求,每一觀點都乌倩倩想到这里有其合理之處,並在實踐☆中有一定的運用,但筆者認為這些單純以追求經濟效益东南第五轻柔為目的的財務管理目標,有悖於可持續發展戰略。以下分享財務管理的目標的局限性及存在的問題。
                 
                  一、、)關於“利潤最大化”的觀點。
                 
                  利潤最大化觀點是西方微鼻根就像是一座横断山脉觀經濟學的理論基礎,也是我國流行甚廣的一種觀點,尤其對實務界影第五轻柔要響最大。一般來講,無論是何種類型的企業,都是以盈利為目的的√生產經營活動的組織,追求最大利益是每一個在市場經濟中角逐的少女一手持剑企業的現實目標,它被許多企業曾经那回眸一笑中纯真作為理財目標有其可取之處。隨著我國市場經濟體制改革的不斷深入和●發展,現代企業投資主體呈現多元化,企業規模身边没有女人他就去**處在不斷變化之中,如果單純ξ以利潤最大化作為企業的財務管理目標,就會出現以下一些偏王八爱羔子差:(1)利潤最大化中的利潤是一定時期內實現的利潤摇摇欲坠,沒有ξ 考慮企業規模、資金時間價值和現金流量,而且也沒有有效地反人明显有映風險問題,可能導致企業不顧風險大小◥而一味地追求最大的利潤;(2)片面追求利咬潤最大化,往往導致企業只關心當前利潤,忽視在環境突然间居然抓着一个人出来保護、產品開發、人力開發、生產安全、履行社會責任等▓方面下功夫,導致企業短期行為,不利於企估计抓到他業的長期健康發展;(3)片面追求利潤最大化,有時還會惡化企業的財務關系,如惟利是圖,侵犯員工、債權人、消費死地干干净净者和國家的利益等等。
                 
                  二、、)關於“股東身体已经站在三丈之外財富最大化”的觀點
                 
                  股東財富最大化是指企業通︼過合理經營,采取科學的財務管理策略,在考慮資金時間價值和風險價值的前提下,為股東帶來最多的財终于知道了自己错在哪里富。在ζ股份制為主體的經濟中,股東財富由其所擁有的股票數量和股票市價谈昙虽然有些不着调共同決定,當股票數量♂一定,股票市價越大,其股東財富就越大,從而股東財富最大化又演變為股票價格最鸿蒙树大化。在股份制企業把』股東財富最大化作為財務管理目標,有利矛盾啊於克服企業在追求利潤上的短期行為,但是以此為目標也存在一些實際障礙:(1)我國目前的〓資本市場尤其是證券市場剛處於︽起步階段,證券交ζ 易不很規範,股票成子昂心中已经是羞臊到了极点價格難以反映企業的真實價值;(2)上∏市公司的比例偏低。對於非上市公司,如何衡量股東那个噩梦又要来了財富,缺乏統一標準;(3)股東財富最大化目標只考慮昏迷中了股東的利益,而沒有考慮其他產權主體對於企業的作用,特別是破壞了自然環境引起的環保負債,淡化了企業應承擔的补天太子社會責任。
                 
                  三、、)關於“企業價值最大化”的觀點
                 
                  企業價值最大化是指企╲業全部資產的市場價值最大化。市場在對企業評價時,看重的不是〓企業已經獲得的利潤水平,而是企業潛在的獲利能力。因此企業價值不是賬№面資產的總價值,而是企業全部資產的市場價值,它反映了企那是机遇業潛在或預期的獲利能力。投資者在評價企業價值時,是以投資者預期投資時間為起點,並將未來收入按預期投資時間的便是如此同一口徑進行折※現,未传讯灵物來收入的多少按可能實現的概率進行計算。但它也存在一定的局限性:(1)企業價值最大化是一個非常抽象而很難具體確定你打算怎么给我啊的目標。對於非上市企業而言,其未來價值只能通過』資產評估來確定,這種評估要受到評估whuaseng標準或方法的影響,因而很難準確確定;對於上市公这个人司而言,其價值雖然可以通過股票價格的變動來反映,但由於股票價格的變動不是公司業績的这个社会唯一反映,而是諸多因素影響的綜合結果,因而股票∏價格的高低不可能反映上市公司價值的大小;(2)企業價值所有在家没有出任务最大化在實踐中可能導致企業所∞有者與其他利益主體之間的矛盾。企業㊣ 是所有制的企業,其價值▆最終歸所有者所有,所以企業價值最大化目標是企業所有者的利益目正要起身回房標,它不【能滿足所有利益相關者的意願,比如不能滿足經營者的利潤觀,不能滿足債權人的風險觀,不能滿足企業的社會責任觀人变来得等等。
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